W działalności każdego zakładu pracy, niezależnie czy jest to instytucja państwowa, czy komercyjna firma, ważne jest by sprawy kadry i płacy były prowadzone prawidłowo. Pracowników zatrudniają małe i duże przedsiębiorstwa, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki akcyjne i spółdzielnie pracy. Także instytucje państwowe nie mogą obyć się bez pracowników - nieważne czy są to urzędy centralne, ministerstwa i organy administracji państwowej, czy jednostki samorządu terytorialnego albo placówki prowadzone przez samorząd, ktoś musi w nich pracować. A jeśli pracownicy pracują, to ktoś musi naliczać ich wynagrodzenia, wyliczać długość przysługujących im urlopów i prowadzić niezbędną dokumentacje. Dlatego potrzebne są dobrze wyszkolone osoby, które będą prawidłowo prowadziły sprawy kadry i płacy. Na szczęście w zdobyciu przez takie osoby wymaganej wiedzy, mogą pomóc specjalne kursy i szkolenia.